Framar.bg 0
0
Е-аптека Промоции
Здравна библиотека
Здравни проблеми Медицинска енциклопедия Заболявания Симптоми и признаци Алтернативна медицина Анатомия Медицински изследвания Лечения Физиология Патология Ботаника Микробиология Фармакологични групи Медицински журнал Взаимодействия История на медицината и фармацията Здравето А-Я
Диагностик
Здравна помощ
Здравен справочник Специалисти Здравни заведения Аптеки Институции и организации Образование Спорт и туризъм Клинични пътеки Нормативни актове Бизнес Социални грижи Форум Консултации
Здравна медия
Здравни новини Любопитно Интервюта Видео Презентации Научни публикации Анкети Бъди активен Кампании
Здраве и начин на живот
Хранене Хранене при... Рецепти Диети Групи храни и ястия Съставки Е-тата в храните Спорт Съвети Психология Лайфстайл Интерактивни
За нас
За Фрамар За реклама Статистика Общи условия Екип Кариера Адреси на аптеки Фрамар Блог Важно Автори Програма за лоялни клиенти Промоционална брошура
Контакти
Назад | Начало Психология Поведенческа психология Психика и тяло Защо е полезно да работим по-малко

Защо е полезно да работим по-малко

от 09 дек 2019г., обновено на 16 дек 2019г.
Редактор: Даниела Пройчева
Защо е полезно да работим по-малко - изображение
  • Инфо
  • Продукти
  • Коментари
  • Свързаност
Инфо
Инфо
Продукти
Коментари
Свързаност

Работа в офис. От сутрин до вечер. Понякога извънредно, все пак има недовършени задачи. Накрая на работния ден нямаме желание за нищо, освен да хапнем и да релаксираме на дивана. И всяка делнична вечер преминава по този начин. Познато, нали?

Много от нас не искат да се примирят с подобно ежедневие. Съвременните форми на заетост и труд ни повличат в своя водовъртеж, като така ни карат още по-силно да мечтаем за почивните дни, празниците или даже пенсионирането.

4-дневна работна седмица – да или не?

Дали идеята за 4-дневна работна седмица всъщност не е добра? Лейбъристката партия във Великобритания предлага въвеждането й.

А в България вече има работодател, който е предприел тази дръзка на пръв поглед промяна. Резултатите не са никак лоши, дори напротив.

Със сигурност, ако работим по-малък на брой часове, ще бъдем по-продуктивни. Освен това ще повлияем положително на общото си благосъстояние.

Някои от нас имат късмета да упражняват професия, която ги стимулира и удовлетворява. Въпреки това едва ли има човек, който би искал работата да ангажира почти изцяло времето му. Да работим 40 часа седмично ограничава живота ни. Започваме да губим интереса си към приключения и нови възможности.

Има толкова неща, които можем да вземем от живота. Има толкова нови хоризонти, които чакат да бъдат покорени и толкова емоции – да бъдат изпитани. Всеки ден ни предоставя шанса да научим нещо ново. Прекарвайки повечето си време в работа е трудно да намерим сили за други занимания.

Работещият човек през годините

Ловуване

Допреди няколко хиляди години човекът е бил ловец. В това се е изразявал неговият труд. Той е трябвало да осигури храна, като за целта не му се е налагало да полага неимоверни усилия.

Някои антрополози твърдят, че ако се следва опростения начин на живот на предците ни, времето, нужно за ловуване, е приблизително 4 часа на ден. Остатъкът от деня е за развлечения и почивка.

Фермерство

Животът ни се усложнява с появата на фермерството. Произвеждането на храна вече има съвсем друга тежест. То изисква повече време и усилия. Не е като да берем плодовете направо от дървото.

Индустриална революция

След фермерството настъпва индустриалната революция. Тогава хората започват да работят във фабрики, заводи и мелници. Много часове наред. Отношението към тях е било като към предмети. Жива сила, която трябва да изпълни дадена задача, при това при ужасни условия на труд и за унизително ниско заплащане. Това е била и причината хората да умират млади.

Разбира се, днес работните условия са много по-добри. Поне в силно развитите икономически страни. Все пак пътят, който трябва да бъде извървян, е дълъг.

Продължаваме да живеем с наследството, оставено ни от индустриалната революция. Обсебени сме от идеята, че работата ни определя и че именно тя е нашата самоцел. Все още се възприемаме като икономически субекти, чиято основна задача е да произвеждат.

Каква е алтернативата ли? Вероятно бихте казали, че ако не работехме, икономиките щяха да се сринат, а ние щяхме да живеем в бедност. Не е задължително така да се случат нещата обаче.

По-малко работа, повече сън, по-добър живот

В Европа работните часове са много по-малко, отколкото в САЩ и Великобритания, но продуктивността в действителност е по-висока. Страни като Холандия и Дания например са много по-икономически развити от тях. И, неслучайно, хората там споделят, че се чувстват по-щастливи.

Преумората предизвиква негативни емоции и ниска продуктивност

По-малко работа не е еквивалент на икономически разпад. Напълно възможно е да има точно противоположния ефект. Дългите работни дни изтощават хората и ги карат да негодуват. А подобни емоции със сигурност намаляват продуктивността. Според много изследвания, ако прекарваме твърде много време в работа, вредим на здравето си, влошаваме качеството на съня си и увеличаваме риска от сърдечни заболявания и диабет тип 2.

Свободно време за любимите хора и занимания

Ако ограничим броя работни часове, ще намалим стреса и тревожността. Когато имаме повече време за любимите си хора, изграждаме по-пълноценни отношения с тях. Липсата на смазваща умора ни позволява да им се отдадем и да бъдем осъзнати във всяка минута, прекарана с тях.
Намирайки свободно време за себе си, неусетно започваме да преоткриваме вродените си интереси и да прекарваме повече часове в позитивно състояние, наречено от психолозите „поток“ (когато умът ни е завладян от приятни дейности). Повече свободно време е равносилно на по-силно развита креативност, а тя от своя страна прави живота смислен и целеустремен.

Не бива да забравяме и насладата от това да не правим нищо конкретно. При хората, преживели житейски катаклизъм като например много силен стрес или близка среща със смъртта, се наблюдава „посттравматична трансформация.“

След сериозен обрат в живота си, хората често споделят, че се чувстват много по-благодарни за всичко, което имат. Те се чувстват по-свързани с природата, изграждат по-истински връзки, стават по-изобретателни и обръщат много по-голямо внимание на духовността в ежедневието си.
И също толкова често загубват интерес към работата си. Те се наслаждават на дните, без да се стремят да правят нещо точно определено. Просто са щастливи, че дишат и че могат да изживеят настоящето, такова каквото е.

Негативното въздействие на дългите работни дни върху околната среда

Дали не е настъпил мигът, когато трябва да преосмислим ролята си в икономиката? Със сигурност населението на планетата не би могло да продължава да произвежда и консумира благата с темпото, с което го прави в момента. Твърде големи са щетите, които нанасяме на околната среда и природата отдавна ни дава знак, че не можем да продължаваме по този начин.

Според доклад, изготвен от “Autonomy”, неправителствена изследователска организация, един от инструментите за справяне с климатичните промени, е като намалим броя работни часове.

В нашето съвремие работата ни се е превърнала в основна цел, което не се отразява положително на живота ни. Ако прекарваме почти цялото време от деня в работа, то едва ли би имало значение дали сме милионери или успешни финансови анализатори. Всъщност почти нищо не би ни отличавало от работника във фабриката през 19-и век.

Докато сме просто средство за постигане на икономически растеж и за производство на дадено благо, не можем да бъде пълноценни и да усетим радостите, които животът ни предлага. Хубавото е, че имаме свободата да се променим. Да изместим фокуса върху хората, които обичаме, любимите си занимания и света, който ни заобикаля. Тогава ще живеем истински.

Източник:

medicalxpress.com, cv-library.co.uk

 

Още по темата:
  • Работна среда: Как да създадем култура на състрадание и да сме полезни на служители с бърнаут Работна среда: Как да създадем култура на състрадание и да сме полезни на служители с бърнаут
  • 5 изненадващи причини за бърнаут 5 изненадващи причини за бърнаут
  • Защо почивката и откъсването от работата са важни за вашето здраве Защо почивката и откъсването от работата са важни за вашето здраве
  • Флейкинг: Защо все повече хора отменят срещи в последния момент Флейкинг: Защо все повече хора отменят срещи в последния момент
5.0/5 2 оценки

Продукти свързани със СТАТИЯТА

ВАРИТЕКС ЦЕЛИ СИЛИКОНОВИ СТЕЛКИ ЗА КОРИГИРАНЕ НА НАПРЕЧЕН И НАДЛЪЖЕН СВОД модел 542
23.52€ / 46.00лв.

ВАРИТЕКС ЦЕЛИ СИЛИКОНОВИ СТЕЛКИ ЗА КОРИГИРАНЕ НА НАПРЕЧЕН И НАДЛЪЖЕН СВОД модел 542

ФЪРСТ ЕЙД АПТЕЧКА ТИП ОФИС
23.00€ / 44.98лв.

ФЪРСТ ЕЙД АПТЕЧКА ТИП ОФИС

ЗИМАТА НА НАШИТЕ ПИСМА - АНХЕЛЕС ДОНЯТЕ - ХЕРМЕС
9.18€ / 17.95лв.

ЗИМАТА НА НАШИТЕ ПИСМА - АНХЕЛЕС ДОНЯТЕ - ХЕРМЕС

VIKING-T ДАМСКИ ОБУВКИ SUNNY GREY 36-41
47.96€ / 93.80лв.

VIKING-T ДАМСКИ ОБУВКИ SUNNY GREY 36-41

VIKING-T ДАМСКИ ОБУВКИ SUNNY LILAC 36-41
47.96€ / 93.80лв.

VIKING-T ДАМСКИ ОБУВКИ SUNNY LILAC 36-41

VIKING-T МЪЖКИ ОБУВКИ HENNY GREY 39-46
53.69€ / 105.01лв.

VIKING-T МЪЖКИ ОБУВКИ HENNY GREY 39-46

Коментари към Защо е полезно да работим по-малко

От сайта
Напиши коментар 0 коментара
  1. Коментирайте Защо е полезно да работим по-малко
    www.framar.bg 
    на 06 March 2026 в 19:01
    Коментирайте "Защо е полезно да работим по-малко"

СТАТИЯТА е свързана към

  • Поведенческа психология
  • Психика и тяло
  • Крака на стената - Едно просто упражнение с много здравословни ползи, което трябва да правите всеки ден
  • Само 50 грама сок от целина на ден ще ви поддържа в добро здраве
  • Техниката за продуктивност „Помодоро“ – какво представлява и как да я приложите
  • Издаване на разрешение или отказ за уволнение на някои категории работници
  • 4 стратегии за справяне с токсични колеги
  • Пригответе си вино от градински чай против астения и умора
  • За красиви и отпочинали крака правете домашна процедура в 3 стъпки
  • Упражнения за възстановяване след работния ден
  • 6 прости съвета срещу изморени и отекли крака
  • Защо почивката и откъсването от работата са важни за вашето здраве
googletag.pubads().definePassback('/21812339056/Baner300600', [300, 600]).display();
Най-новите публикации
Индонезия забранява достъпа до социалните мрежи на деца под 16 годиниИндонезия забранява достъпа до социалните мрежи на деца под 16 години

Индонезия забранява достъпа до социалните мрежи на деца под 16 години

от 06 март 2026г.Прочети повече
Светлини на надеждата за хората с лимфедем, за да излязат от сенкитеСветлини на надеждата за хората с лимфедем, за да излязат от сенките

Светлини на надеждата за хората с лимфедем, за да излязат от сенките

от 06 март 2026г.Прочети повече
Успешна операция на аневризма на коремна аорта с CO2 за първи път в БългарияУспешна операция на аневризма на коремна аорта с CO2 за първи път в България

Успешна операция на аневризма на коремна аорта с CO2 за първи път в България

от 06 март 2026г.Прочети повече

НАЙ-НОВОТО ВЪВ ФОРУМА

Как да предпазим децата си от инфекции и да се грижим за здравето на носа

преди 25 дни, 8 часа и 4 мин.

Инуностимулант при диабет - дайте ми предложения

преди 34 дни, 4 часа и 34 мин.
Всички

АНКЕТА

Има ли недостиг на лекарства по аптеките?

Виж резултатите

Е-АПТЕКА ПОСЛЕДНО ОБНОВЕНИ

НЕЙЧЪРС ЕЙД ЕКСТРАКТИ ОТ ЧЕРВЕНА ДЕТЕЛИНА + ГРАДИНСКИ ЧАЙ + СИБИРСКИ ЖЕНШЕН + СЛАДНИК таблетки * 60

ВИТОПРИЛ таблетки 10 мг * 30 СТАДА

КРЕМ С ОБЛЕПИХА ЗА СУХА И ПРОБЛЕМНА КОЖА 250 мл

СНБ КРЕМ - ГЕЛ ЗА РЪЦЕ И ТЯЛО С ЛАЙКА И АЛОЕ ВЕРА 250 мл

ББ ТЕЙП КОПРИНЕНА КИНЕЗИО ЛЕНТА ЗА ЛИЦЕ 5 см / 5 м ЛИЛАВА

ПОСЛЕДНИ КОМЕНТАРИ

МАГНЕЗИЕВ БИСГЛИЦИНАТ капсули 200 мг * 120 НАТУРАЛ ФАКТОРС

Коментар на: www.framar.bg отговаря от 06 март 2026г. в 11:49:30

СОЛГАР ИНОЗИТОЛ капсули 500 мг * 50

Коментар на: www.framar.bg отговаря от 06 март 2026г. в 11:47:35

АНТИСТРЕС КОМПЛЕКС капсули * 70 PHYTOLEK

Коментар на: www.framar.bg отговаря от 06 март 2026г. в 11:39:40

РУТАСКОРБИН таблетки * 60 ТЕВА

Коментар на: www.framar.bg отговаря от 06 март 2026г. в 11:36:22

БЕТМИГА таблетки с удължено освобождаване 50 мг * 30

Коментар на: www.framar.bg отговаря от 06 март 2026г. в 11:35:03
При възникнало съмнение за здравословен проблем или нужда от лечение, моля винаги се обръщайте за медицинска консултация към квалифициран и правоспособен лекар или фармацевт. В никакъв случай не възприемайте дадената Ви чрез сайта информация като абсолютно достоверна и правилна, дори и същата да се окаже такава.
Данни на Фрамар ООД:
  • Фрамар ООД, ЕИК: 123732525, Стара Загора, ул. Петър Парчевич № 26, телефон: 0875 / 322 000, e-mail: office@framar.bg
  • За контакт
  • Borika
  • MasterCard
  • mastercard securecode
  • Visa
  • verified by visa
Информация:
  • Общи условия
  • Политика за поверителност
  • Политика за използване на бисквитки
  • Право на отказ от договора
  • Рекламации
  • Доставка
  • Плащания
  • Отстъпки за регистрирани клиенти
  • Промоции и безплатна доставка
  • Често задавани въпроси
  • Карта на сайта
  • При възникване на спор, свързан с покупка онлайн, можете да ползвате сайта ОРС
  • Български Фармацевтичен съюз
  • Изпълнителна агенция по лекарствата
  • Комисия за защита на потребителите
  • Министерство на здравеопазването
БДА NextGenerationEU DMCA.com Protection Status
© 2007 - 2026 Аптеки Фрамар. Всички права запазени! Framar.bg във Facebook
Изработка на уеб сайт от Valival